厚生労働省雇用環境政策室令和8年度 (2026年)事業番号: 002501複数年度追跡可能
「多様な正社員」等の多様な働き方の実現のための環境整備の推進事業
最終決定額 (国会承認予算枠)
6,202万7,000円
国会で議決された歳出枠
概算要求額（各府省から財務省への要求）
6,180万1,000円
各府省からの当初要求額
査定率（決定額 ÷ 要求額）
100.4%
要求に対する予算査定結果
事業の目的
本事業は、労働者が多様な働き方を選択でき、活躍できる環境の整備を進めることが重要になってきている中、短時間正社員制度、勤務地限定正社員制度、職種・職務限定正社員制度といった「多様な正社員」制度の導入拡大を図ることを目的とする。
事業の概要
「多様な正社員」制度を一層推進するため、企業や労働者が多様な正社員制度を導入・選択するにあたっての課題やニーズを把握するとともに、企業へのアウトリーチ型支援につなげるため、導入支援員への研修を行う。労働者のニーズに応じた多様な働き方を実現するため、好事例の収集・周知や、セミナーを開催する。 （事業概要URL：７ページ目）
同一事業コードの年度別予算推移
全6年度分同一事業コードで継続されている年度ごとの予算比較
| 年度 | 要求額 | 決定額 | 支出先 |
|---|---|---|---|
| 令和3年度 (2021年) | 5,401万円 | 7,202万1,000円 | 株式会社東京リーガルマインド |
| 令和4年度 (2022年) | 8,069万5,000円 | 5,401万円 | 株式会社日本能率協会総合研究所 |
| 令和5年度 (2023年) | 5,672万9,000円 | 6,127万2,000円 | 株式会社日本能率協会総合研究所 |
| 令和6年度 (2024年) | 5,210万6,000円 | 5,672万9,000円 | ＰｗＣコンサルティング合同会社 |
| 令和7年度 (2025年) | 6,202万7,000円 | 5,210万6,000円 | ＰｗＣコンサルティング合同会社 |
| 令和8年度 (2026年)(選択中) | 6,180万1,000円 | 6,202万7,000円 | 株式会社三菱総合研究所 |
公金支出先・契約先情報
支出先照合この事業のデータをCSVで書き出す（Pro）
このページの金額・支出先・法人番号は誰でも無料で閲覧できます。Pro（30日パス ¥1,980 税込）では、この事業の6年分の推移をCSVでダウンロードできます。
30日パス（買い切り・自動更新なし）