国家行政事業データベース1,183 件

小規模な事業所を含む複数の事業所で構成されるグループによる、モデル的取組に対し補助を行い、継続的なグループ化・協働化等の推進に向けたモデル事業を行う。

このような状況で、多量の行政手続のオンライン化を計画的かつ強力に推進するためには、①各手続の類型化、②技術的な実現方策の提案、実行支援、③進捗状況の管理、④利用状況の把握（利用率向上の提案）などについて、専門的知見かつ多大な業務を要することから、当該業務の外部委託を行うものである。

世界のUHC達成に向けての我が国の取組等を世界に発信しつつ、関係団体と協力しながら、UHCの重要性について楽しく学べる展示を大阪・関西万博期間中に行う。

令和６年度より都道府県が第四期医療費適正化計画に基づき実施する電子処方箋の活用、普及の促進施策に関して、都道府県が促進施策実施に向けた環境整備として行う医療機関等への導入費用助成を補助する。【ＥＢＰＭアクションプラン関連事業】

・糖尿病（１型、２型等）に関する正しい知識・情報の発信（わかりやすい啓発資材の作成等） ・自治体で実施されている糖尿病対策の内容等の実態把握や、諸外国における糖尿病患者に対する支援策等の実態の把握

医療・看護・介護・福祉の国家資格に係る複数資格の取得促進に向けた施策検討の参考とするため、諸外国における専門職養成の制度設計に関する実態を把握する。具体的には、専門職養成を所管する公的機関に対してヒアリング調査を実施し、専門職養成の法令や資格保有による科目の履修免除・学修期間の短縮、複数資格取得による就業上の優遇等について把握する。また、専門職養成課程を設置している日本の大学・専門学校を対象としてヒアリングを実施し、共通する科目の読み替えや既修得単位の認定に関する実態を把握する。

「医薬品の販売制度に関する検討会」のとりまとめ（令和６年１月12日）等を踏まえ、医薬品の販売を遠隔で行うための要件の整理・調査を行い、調査を踏まえ、自治体が許可・監視等の業務を効率的に行うための留意点等の整理をし、制度設計・運用への反映を目指す。

生活介護事業所において、教育ノウハウをもつ特別支援学校教員のOB等を雇用して、生涯学習プログラムを実施するモデル事業を行う。また、得られた事例や成果等について全国に情報提供を行う。

在宅で介護保険サービスを利用する方の介護の内容が、現行の一次判定に反映されていない旨の指摘を踏まえ、現行の要介護認定における一次判定の妥当性の検証のため、在宅介護等のケア時間及びケア内容の調査を実施する。

周知用リーフレット・パンフレット・学習用漫画の作成・発送、周知ポスターの作成・発送、広報動画作成等

新人教育に携わる中堅期看護職員等の就業継続を支援するため、中堅期看護職員等向けのポータルサイトの設置、運営及び管理や、当該サイト内に教育に携わる看護職員同士がコミュニケーションをとれる場や、研修（後輩育成・指導研修、ハラスメント研修等）を受けられる場、専門家によるカウンセリング等を受けられる場等のコンテンツ作成等に必要な経費に対する支援を行う。

次回のカリキュラム改正の検討に必要な情報の収集と、令和４年度からの新カリキュラムの効果を検証するため、実習場所・教育内容・卒業時到達度等の調査を行うとともに、地域で療養する者のケアに必要なカリキュラムを強化し、地域医療を支える人材育成に資するカリキュラムとするための検証・分析を行う。また、看護師等養成所の学習環境整備の観点から、教員の業務内容についてタイムスタディを行い、具体的な業務実態を明らかにし、養成所が自ら魅力的な養成所づくりに取り組むことを促すため、他の養成所と比較のできる「養成所通信簿（仮称）」を作成し、本事業に参加した養成所にフィードバックを行う。

諸外国における製品データベースの状況等の調査、有識者による意見等、製品データベースとして必要とされる情報・要件の検討結果を踏まえ、製品データベースの構築を行う。

社協の実際の業務フロー等を踏まえて、事務システム化の効果及び課題を検証・整理し、システム要件の定義等に資する情報を収集するとともに、システム化に向けた工程表を作成する。

後発医薬品産業全体の構造的問題を解決し、品質の確保された医薬品を安定的に供給できるよう、品目統合などに向けて計画的に生産性向上に取り組む企業に対する必要な支援モデルを構築する。加えて、企業間の連携・協力・再編を強力に後押しするために国が企業の取組を認定する枠組みを設けるとともに、後発医薬品企業間の連携・協力・再編の推進に資する設備投資等への安定的・継続的な支援の在り方についてさらに検討を行う。

以下の箇条書きのとおり、介護職員等の賃金改善等を行う介護サービス事業所に対して、当該賃金改善等のために必要な費用を補助するとともに、介護人材確保・職場環境改善等事業の実施に必要な経費について支援を行う。 ・介護職員等処遇改善加算（※１）を取得している事業所のうち、生産性を向上し、更なる業務効率化や職場環境の改善を図り、介護人材確保・定着の基盤を構築する事業所に対し、所要の額を補助する。 ※１ 介護職員等処遇改善加算の更なる取得促進をあわせて実施。 ・介護事業所において、その介護職員等が、更なる生産性向上・職場環境改善のため、自身の業務を洗い出し、その改善方策にも関与できる形とする等のための基盤構築を図る。このため、補助は、当該職場環境改善等の経費（※２）に充てるほか、介護職員等（※３）の人件費に充てることを可能とする。 ※２ 介護助手等を募集するための経費や、職場環境改善等（例えば、処遇改善加算の職場環境要件の更なる実施）のための様々な取組を実施するための研修等の経費など ※３ 当該事業所における介護職員以外の職員を含む。

人口減少・中山間地域等において、身近な場所での介護予防の取組を支援するための拠点を整備するとともに、地域のささえあいを効果的に下支えする機能をモデル的に実施する。

アジア諸国を始めとするインド太平洋地域における医療水準の向上や健康格差の是正に資する外国医療人材の育成を推進するため、東アジア・ASEAN経済研究センター（ERIA）と連携した外国人留学生受入れモデル構築のための実証事業を行う。

被災者への歯科診療を確保するため、歯科医療を提供できる体制を速やかに構築できるよう、必要な病院歯科の整備を支援する。

①　医療記録等の保存に関する取組 　事件に関連する医療記録の電子化、保存を行う。各医療機関と協議の上、電子カルテまたは外部ハードディスク等へ保存し、廃棄が進まない体制を確立する。 ②　オーラルヒストリー聴取に関する取組 　診療にあたった医療従事者等の事件関係者に、当時の体験から得られる教訓等の情報を聴取する。

１　福祉・介護人材確保緊急対策支援 　　災害の影響により休業・縮小した介護施設・事業所等の再開に伴うかかり増し経費の支援（割増賃金・手当等） ２　仮設住宅における通所・在宅サービスの整備 　　仮設住宅等に、高齢者等に対する総合相談、デイサービス機能等を有するサポート拠点を整備

都道府県の介護保険部局が主体となって、地域の介護分野の業界団体のほか、都道府県労働局や都道府県福祉人材センター等の職員で構成される介護人材確保のための連携協議会を設置・運営する取組、及び管内各地域のハローワークや介護事業所等が協力して行う介護分野の求職イベント等の実施を支援する。

（１）都道府県等は、管内の障害者就労施設に対する就労支援事業会計に関する専門家派遣や相談窓口を設置する。 （２）都道府県等は、管内の障害者就労施設から提出される指定申請や事業計画書について、経営面から精査・助言する専門家の活用を実施する。

都道府県が実施主体である相談支援従事者養成研修及びサービス管理責任者養成研修等について、研修等による人材確保策に要する費用を補助するとともに、国において実施する指導者養成研修（都道府県における研修の企画立案・運営の中心的な役割を担う指導者を対象）の拡充を図る。

障害者支援施設等において、利用者の環境改善に資することを目的とした空調設備を設置するための財政支援を行う。