厚生労働省看護サービス推進室令和7年度 (2025年)事業番号: 002046複数年度追跡可能
新人看護職員研修推進費
データ時点：令和7年度（行政事業レビュー見える化サイト）／最終更新：2026年9月2日
この事業のまとめ
新人看護職員研修推進費は厚生労働省が所管する事業で、令和7年度（2025年度）の決定額は526万7,000円、概算要求額は529万円で、決定額は要求額の99.6%です。支出先として株式会社ＪＰキャリアコンサルティングが記載されており、検証できた支出額は126万円（決定額の23.9%）です。厚生労働省の令和7年度の事業のうち決定額が記載されている1,079件中、この事業は1,009位で、同省の平均は879億4,477万円、中央値は2億4,628万円です。同じ事業コードの令和6年度の決定額は526万7,000円で、令和7年度は同額です。
出典：行政事業レビュー見える化サイト（データ基準日：2026-09-02）。本サイトは公開データを集計・整理した民間のサイトで、政府の公式発表ではありません。
この事業の予算はいくら？
最終決定額 (国会承認予算枠)
526万7,000円
国会で議決された歳出枠
概算要求額（各府省から財務省への要求）
529万円
各府省からの当初要求額
査定率（決定額 ÷ 要求額）
99.6%
要求に対する予算査定結果
事業の目的
この事業は、病院等において、新人看護職員が基本的な臨床実践能力を獲得するための研修を実施することにより、看護の質の向上及び早期離職防止を図ることを目的とする。
事業の概要
ガイドラインの普及を図り、病院等において新人看護職員卒後研修の着実な実施を促進する。
年度によって予算はどう変わった？
全6年度分同一事業コードで継続されている年度ごとの予算比較
| 年度 | 要求額 | 決定額 | 支出先 |
|---|---|---|---|
| 令和3年度 (2021年) | 526万7,000円 | 526万7,000円 | 株式会社クラフティ |
| 令和4年度 (2022年) | 526万7,000円 | 526万7,000円 | 株式会社ＴＣフォーラム |
| 令和5年度 (2023年) | 526万7,000円 | 526万7,000円 | 株式会社ＨＹＫヒューマンサポート |
| 令和6年度 (2024年) | 526万7,000円 | 526万7,000円 | 株式会社ＨＹＫヒューマンサポート |
| 令和7年度 (2025年)(選択中) | 529万円 | 526万7,000円 | 株式会社ＪＰキャリアコンサルティング |
| 令和8年度 (2026年) | 529万4,000円 | 529万円 | 株式会社ＪＰキャリアコンサルティング |
どこが受注している？
支出先照合この事業のデータをCSVで書き出す（Pro）
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同じ府省庁の事業と比べるとどう？
厚生労働省の令和7年度の事業1,245件との比較です（決定額は、決定額が記載された1,079件が対象）。
| 項目 | この事業 | 同省の平均 | 同省の中央値 |
|---|---|---|---|
| 決定額 | 526万7,000円 | 879億4,477万円 | 2億4,628万円 |
| 決定額に対する支出額の割合 | 23.9% | 49.6% | — |
| 決定額の順位 | 1,079件中1,009位 | — | — |
厚生労働省の令和7年度の集計
| 事業数 | 1,245件 |
|---|---|
| 決定額の合計 | 94兆8,924億円 |
| 支出先が記載された事業 | 1,155件 |