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厚生労働省総務課令和5年度 (2023年)事業番号: 002938複数年度追跡可能

政策形成に携わる職員の資質向上支援事業

データ時点:令和5年度(行政事業レビュー見える化サイト)/最終更新:2026年9月2日

この事業のまとめ

政策形成に携わる職員の資質向上支援事業は厚生労働省が所管する事業で、令和5年度(2023年度)の決定額は85万9,000円、概算要求額は86万円で、決定額は要求額の99.9%です。支出先として個人Aが記載されており、検証できた支出額は1万円(決定額の1.2%)です。厚生労働省の令和5年度の事業のうち決定額が記載されている1,074件中、この事業は1,066位で、同省の平均は866億9,234万円、中央値は1億9,204万円です。同じ事業コードの令和4年度の決定額は85万9,000円で、令和5年度は同額です。

出典:行政事業レビュー見える化サイト(データ基準日:2026-09-02)。本サイトは公開データを集計・整理した民間のサイトで、政府の公式発表ではありません。

この事業の予算はいくら?

最終決定額 (国会承認予算枠)
85万9,000円
国会で議決された歳出枠
概算要求額(各府省から財務省への要求)
86万円
各府省からの当初要求額
査定率(決定額 ÷ 要求額)
99.9%
要求に対する予算査定結果

事業の目的

現在の我が国において加速している人口減少と未曾有の少子高齢化、社会システムの複雑化など、急速に社会変革が進展している状況において、国家の進路に重大な影響を与える厚生労働政策を的確に立案するため、政策に精通した研究者と政策形成に携わる者の知見・視座等を融和させ、国内のみならず国際情勢の把握、国際比較などグローバルな視点をも包摂した観点から政策立案及びそれに資する研究を実践できる人材を育成する環境を整備し、エビデンスに基づく政策立案体制を強化することを目的としている。

事業の概要

外部講師(外国人研究者を含む)による研究会等

年度によって予算はどう変わった?

全6年度分

同一事業コードで継続されている年度ごとの予算比較

政策形成に携わる職員の資質向上支援事業の年度別の要求額・決定額・支出先
年度要求額決定額支出先
令和3年度 (2021年)85万9,000円85万9,000円—
令和4年度 (2022年)85万9,000円85万9,000円個人A
令和5年度 (2023年)(選択中)86万円85万9,000円個人A
令和6年度 (2024年)86万円93万7,638円—
令和7年度 (2025年)105万7,000円86万円—
令和8年度 (2026年)105万9,000円105万7,000円株式会社阪急阪神ビジネストラベル

どこが受注している?

主要受託企業 / 団体名
公金支出契約額
1万円
国税庁 法人番号
未登録

この事業のデータをCSVで書き出す(Pro)

このページの金額・支出先・法人番号は誰でも無料で閲覧できます。Pro(30日パス ¥1,980 税込)では、この事業の6年分の推移をCSVでダウンロードできます。

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同じ府省庁の事業と比べるとどう?

厚生労働省の令和5年度の事業1,240件との比較です(決定額は、決定額が記載された1,074件が対象)。

政策形成に携わる職員の資質向上支援事業と厚生労働省の令和5年度平均・中央値の比較
項目この事業同省の平均同省の中央値
決定額85万9,000円866億9,234万円1億9,204万円
決定額に対する支出額の割合1.2%39.2%—
決定額の順位1,074件中1,066位——

厚生労働省の令和5年度の集計

厚生労働省の令和5年度の事業数と決定額
事業数1,240件
決定額の合計93兆1,075億円
支出先が記載された事業1,068件
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