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厚生労働省政策企画室令和7年度 (2025年)事業番号: 021659複数年度追跡可能

産業・職業別スキル標準の企業導入を促進するための調査研究事業

データ時点:令和7年度(行政事業レビュー見える化サイト)/最終更新:2026年9月2日

この事業のまとめ

産業・職業別スキル標準の企業導入を促進するための調査研究事業は厚生労働省が所管する事業で、令和7年度(2025年度)の概算要求額は5,515万1,000円です。

出典:行政事業レビュー見える化サイト(データ基準日:2026-09-02)。本サイトは公開データを集計・整理した民間のサイトで、政府の公式発表ではありません。

この事業の予算はいくら?

最終決定額 (国会承認予算枠)
未公表 / 該当なし
国会で議決された歳出枠
概算要求額(各府省から財務省への要求)
5,515万1,000円
各府省からの当初要求額
査定率(決定額 ÷ 要求額)
—
要求に対する予算査定結果

事業の目的

労働者が効果的にキャリアを形成し能力を開発するには、企業においても労働市場においても、労働者の有するスキルと企業が求めるスキルの「見える化」を進める必要がある。また、こうした取組みを進めるためには、スキルの階層化・標準化の推進のみならず、企業の導入を促進する仕組みを組み合わせて行うことが必要である。このため、海外において先進的な事例や、それらの取り組みについて調査研究を実施し、日本への導入について検討を行う。​

事業の概要

学識経験者・業界団体等からなる検討会を設置し、職業別スキル標準を企業が導入する方法​・個人が活用する仕組み、政府による導入促進策など​について海外事例を含めて調査研究を行う。また、令和7年度に実施する「労働者の主体的なキャリア形成支援のための職業能力「見える化」推進事業」において検討する観光・物流の2分野の標準的なキャリアラダーを参照し、日本への企業導入を促進する方策について検討する。

年度によって予算はどう変わった?

全2年度分

同一事業コードで継続されている年度ごとの予算比較

産業・職業別スキル標準の企業導入を促進するための調査研究事業の年度別の要求額・決定額・支出先
年度要求額決定額支出先
令和7年度 (2025年)(選択中)5,515万1,000円未公表 / 該当なし—
令和8年度 (2026年)未公表 / 該当なし5,517万3,000円ボストン・コンサルティング・グループ合同会社

どこが受注している?

支出先の記載がない事業(直接執行分を含む)です。

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このページの金額・支出先・法人番号は誰でも無料で閲覧できます。Pro(30日パス ¥1,980 税込)では、この事業の6年分の推移をCSVでダウンロードできます。

30日パス(買い切り・自動更新なし)

同じ府省庁の事業と比べるとどう?

厚生労働省の令和7年度の事業1,245件との比較です(決定額は、決定額が記載された1,079件が対象)。

厚生労働省の令和7年度の集計

厚生労働省の令和7年度の事業数と決定額
事業数1,245件
決定額の合計94兆8,924億円
支出先が記載された事業1,155件
厚生労働省の事業一覧・支出先ランキングを見る →

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