高年齢労働者処遇改善促進助成金
データ時点：令和7年度（行政事業レビュー見える化サイト）／最終更新：2026年9月2日
この事業のまとめ
高年齢労働者処遇改善促進助成金は厚生労働省が所管する事業で、令和7年度（2025年度）の決定額は2,075万1,000円、概算要求額は650万7,000円で、決定額は要求額の318.9%です。支出先として高年齢労働者処遇改善促進助成金を受給している事業主Ａが記載されており、検証できた支出額は57万6,500円（決定額の2.8%）です。厚生労働省の令和7年度の事業のうち決定額が記載されている1,079件中、この事業は873位で、同省の平均は879億4,477万円、中央値は2億4,628万円です。同じ事業コードの令和6年度の決定額は7,683万円で、令和7年度は5,607万9,000円（73.0%）減少しています。
出典：行政事業レビュー見える化サイト（データ基準日：2026-09-02）。本サイトは公開データを集計・整理した民間のサイトで、政府の公式発表ではありません。
この事業の予算はいくら？
事業の目的
60歳から64歳までの高年齢労働者の処遇の改善に向けて取り組む事業主を助成金によって支援することで、雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保を推進することを目的とする。
事業の概要
60歳から64歳までの高年齢労働者に適用される賃金規定等を増額改定し、高年齢雇用継続基本給付金の受給総額を減少させるといった処遇改善に取り組む事業主に対して、その減少額の一部を助成する。 ※本事業は令和６年度限りで廃止（令和７年度は経過措置分のみ計上）
年度によって予算はどう変わった？
全6年度分同一事業コードで継続されている年度ごとの予算比較
| 年度 | 要求額 | 決定額 | 支出先 |
|---|---|---|---|
| 令和3年度 (2021年) | 22億5,898万円 | 1,938万3,000円 | — |
| 令和4年度 (2022年) | 17億2,200万円 | 22億5,898万円 | --- |
| 令和5年度 (2023年) | 7,683万円 | 1億2,400万円 | --- |
| 令和6年度 (2024年) | 2,075万1,000円 | 7,683万円 | — |
| 令和7年度 (2025年)(選択中) | 650万7,000円 | 2,075万1,000円 | 高年齢労働者処遇改善促進助成金を受給している事業主Ａ |
| 令和8年度 (2026年) | 126万4,000円 | 650万7,000円 | 高年齢労働者処遇改善促進助成金を受給している事業主Ａ |
どこが受注している？
支出先照合この事業のデータをCSVで書き出す（Pro）
このページの金額・支出先・法人番号は誰でも無料で閲覧できます。Pro（30日パス ¥1,980 税込）では、この事業の6年分の推移をCSVでダウンロードできます。
同じ府省庁の事業と比べるとどう？
厚生労働省の令和7年度の事業1,245件との比較です（決定額は、決定額が記載された1,079件が対象）。
| 項目 | この事業 | 同省の平均 | 同省の中央値 |
|---|---|---|---|
| 決定額 | 2,075万1,000円 | 879億4,477万円 | 2億4,628万円 |
| 決定額に対する支出額の割合 | 2.8% | 49.6% | — |
| 決定額の順位 | 1,079件中873位 | — | — |
厚生労働省の令和7年度の集計
| 事業数 | 1,245件 |
|---|---|
| 決定額の合計 | 94兆8,924億円 |
| 支出先が記載された事業 | 1,155件 |