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農林水産省農林水産省令和3年度 (2021年)事業番号: 003368複数年度追跡可能

現場技能者キャリアアップ・林業労働安全対策

データ時点:令和3年度(行政事業レビュー見える化サイト)/最終更新:2026年9月2日

この事業のまとめ

現場技能者キャリアアップ・林業労働安全対策は農林水産省が所管する事業で、令和3年度(2021年度)の決定額は3億8,300万円、概算要求額は3億2,400万円で、決定額は要求額の118.2%です。支出先として全国森林組合連合会が記載されており、検証できた支出額は2億5,900万円(決定額の67.6%)です。農林水産省の令和3年度の事業のうち決定額が記載されている338件中、この事業は194位で、同省の平均は129億137万円、中央値は6億3,800万円です。

出典:行政事業レビュー見える化サイト(データ基準日:2026-09-02)。本サイトは公開データを集計・整理した民間のサイトで、政府の公式発表ではありません。

この事業の予算はいくら?

最終決定額 (国会承認予算枠)
3億8,300万円
国会で議決された歳出枠
概算要求額(各府省から財務省への要求)
3億2,400万円
各府省からの当初要求額
査定率(決定額 ÷ 要求額)
118.2%
要求に対する予算査定結果

事業の目的

戦後植林した人工林が本格的な利用期を迎える中、林業の成長産業化には、木材の安定供給体制の構築が必要である。しかし、木材生産を担う林業就業者数は減少し、安定供給に必要な施業の集約化の定着は途上にある。  この解決に向けて、効率的な現場作業を主導することのできる現場技能者(現場管理責任者等)や施業の集約化を担う森林施業プランナーを育成する必要があるため、本事業を実施する。

事業の概要

1.現場技能者キャリアアップ対策(定額)  効率的な現場作業を主導することのできる現場管理責任者(フォレストリーダー)、統括現場管理責任者(フォレストマネージャー)を育成するためのキャリアアップ研修を支援 2.能力評価システム導入支援(定額)  就業者のキャリア形成を通じて、雇用の安定を図るための能力評価システムの導入等を支援 3 森林施業プランナー等育成対策(定額、1/2)  提案型集約化施業を効果的・効率的に担うことができる森林施業プランナー及び木材の有利販売等を担う森林経営プランナーを育成するための研修等を支援 4.林業労働安全推進対策(定額)  林業経営体の自主的な安全活動を促進するため、労働安全の専門家による林業経営体への安全指導等を支援

年度によって予算はどう変わった?

全3年度分

同一事業コードで継続されている年度ごとの予算比較

現場技能者キャリアアップ・林業労働安全対策の年度別の要求額・決定額・支出先
年度要求額決定額支出先
令和3年度 (2021年)(選択中)3億2,400万円3億8,300万円全国森林組合連合会
令和4年度 (2022年)0円2億9,200万円全国森林組合連合会
令和5年度 (2023年)0円0円全国森林組合連合会

どこが受注している?

主要受託企業 / 団体名
公金支出契約額
2億5,900万円
国税庁 法人番号
1010005003995gBizINFO →

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同じ府省庁の事業と比べるとどう?

農林水産省の令和3年度の事業430件との比較です(決定額は、決定額が記載された338件が対象)。

現場技能者キャリアアップ・林業労働安全対策と農林水産省の令和3年度平均・中央値の比較
項目この事業同省の平均同省の中央値
決定額3億8,300万円129億137万円6億3,800万円
決定額に対する支出額の割合67.6%42.4%—
決定額の順位338件中194位——

農林水産省の令和3年度の集計

農林水産省の令和3年度の事業数と決定額
事業数430件
決定額の合計4兆3,606億円
支出先が記載された事業354件
農林水産省の事業一覧・支出先ランキングを見る →

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