現場技能者キャリアアップ対策（前年度：現場技能者キャリアアップ・林業労働安全対策）
データ時点：令和4年度（行政事業レビュー見える化サイト）／最終更新：2026年9月2日
この事業のまとめ
現場技能者キャリアアップ対策（前年度：現場技能者キャリアアップ・林業労働安全対策）は農林水産省が所管する事業で、令和4年度（2022年度）の決定額は2億9,200万円です。支出先として全国森林組合連合会が記載されており、検証できた支出額は2億5,700万円（決定額の88.0%）です。農林水産省の令和4年度の事業のうち決定額が記載されている372件中、この事業は229位で、同省の平均は114億767万円、中央値は6億7,000万円です。同じ事業コードの令和3年度の決定額は3億8,300万円で、令和4年度は9,100万円（23.8%）減少しています。
出典：行政事業レビュー見える化サイト（データ基準日：2026-09-02）。本サイトは公開データを集計・整理した民間のサイトで、政府の公式発表ではありません。
この事業の予算はいくら？
事業の目的
戦後植林した人工林が本格的な利用期を迎える中、林業の成長産業化には、木材の安定供給体制の構築が必要である。しかし、木材生産を担う林業就業者数は減少し、安定供給に必要な施業の集約化の定着は途上にある。 この解決に向けて、効率的な現場作業を主導することのできる現場技能者（現場管理責任者等）や施業の集約化を担う森林施業プランナーを育成する必要があるため、本事業を実施する。
事業の概要
１．現場技能者キャリアアップ対策（定額） 効率的な現場作業を主導することのできる現場管理責任者（フォレストリーダー）、統括現場管理責任者（フォレストマネージャー）を育成するためのキャリアアップ研修や技能評価試験の試行的な運用を支援 ２ 森林プランナー育成対策（定額、１／２）（※令和４年度から「「新しい林業」に向けた林業経営育成対策」に移行） 提案型集約化施業を効果的・効率的に担うことができる森林施業プランナー及び木材の有利販売等を担う森林経営プランナーを育成するための研修等を支援 ３．林業労働安全推進対策（定額）（※令和４年度から「「新しい林業」に向けた林業経営育成対策」に移行） 林業経営体の自主的な安全活動を促進するため、労働安全の専門家による林業経営体への安全指導等を支援
年度によって予算はどう変わった？
全3年度分同一事業コードで継続されている年度ごとの予算比較
| 年度 | 要求額 | 決定額 | 支出先 |
|---|---|---|---|
| 令和3年度 (2021年) | 3億2,400万円 | 3億8,300万円 | 全国森林組合連合会 |
| 令和4年度 (2022年)(選択中) | 0円 | 2億9,200万円 | 全国森林組合連合会 |
| 令和5年度 (2023年) | 0円 | 0円 | 全国森林組合連合会 |
どこが受注している？
支出先照合この事業のデータをCSVで書き出す（Pro）
このページの金額・支出先・法人番号は誰でも無料で閲覧できます。Pro（30日パス ¥1,980 税込）では、この事業の6年分の推移をCSVでダウンロードできます。
同じ府省庁の事業と比べるとどう？
農林水産省の令和4年度の事業434件との比較です（決定額は、決定額が記載された372件が対象）。
| 項目 | この事業 | 同省の平均 | 同省の中央値 |
|---|---|---|---|
| 決定額 | 2億9,200万円 | 114億767万円 | 6億7,000万円 |
| 決定額に対する支出額の割合 | 88.0% | 44.9% | — |
| 決定額の順位 | 372件中229位 | — | — |
農林水産省の令和4年度の集計
| 事業数 | 434件 |
|---|---|
| 決定額の合計 | 4兆2,436億円 |
| 支出先が記載された事業 | 363件 |